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南阳热电创新党委中心组学习形式
来源: 南阳热电企业 编辑: 王文 日期: 12.09.10

    党委中心组学习是领导干部理论学习行之有效的方式,南阳热电企业在近几年的实践中,不断总结经验,探索中心组学习形式,让学员思想上重视学习,行动上主动学习,方式上创新学习。

    该企业新一届党委班子成立后,牢牢把握“完善、规范、巩固、提高”的总体要求,把理论学习与深化改革、促进发展、维护稳定的实际密切结合,准确定位在提高领导干部政治理论素养,加强领导班子自身建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力上;定位在提高党委领导水平和治企能力,为中心工作和科学决策服务上来。在学习上避免理论脱离实际,学习脱离工作,空对空的泛泛而谈,把中心组学习变成工作碰头会。


    为了使中心组学习不流于形式,学习前把学习资料、讨论主题以及相关要求发至中心组成员。在学习过程中,成员将讨论主题与自己分管的工作结合起来发言,不断交流想法,不仅达到了学习的效果,同时也开展了批评与自我批评。


    在下一步的学习中,该企业将通过结合企业的安全生产、改革发展、等实际进行学习,进一步加强和改进党委中心组学习,除了按照《中电投河南电力有限企业2012年党委中心组理论学习安排意见》进行必学篇目外,还会针对如何提高理论素养和领导力、实行力等进行专题学习,必要时将安排一些“课外作业”,如观看廉政录像,学习网络文章等自学篇目,让中心组学习“活”起来了,真正发挥中心组学习在理论武装中的龙头作用,促进领导水平和决策水平的不断提高。

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