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2013年度威尼人登录网址先进个人--云南国际上官朝锋事迹
来源: 编辑: 日期:14.05.12
 

上官朝锋,男,现年40岁,研究生学历,1990年参加工作。2008年进入中电投云南国际工作,历任中电投云南国际物资分企业副总经理、设备物资部副主任,2012年至今任中电投云南国际滇西项目部主任,负责企业在云南省西部区域的发展任务。

在滇西项目部任职的一年来,在企业的正确领导及各部门支撑下,上官朝锋同志通过务实高效,艰苦细致的工作,克服人员少、工作紧、任务重等重重困难,以身作则,带领部门全体员工圆满完成工作目标,为企业在滇西发展创造了良好的外部环境,并取得了重大突破。

一、带团队,战困难,实现突破

滇西项目部成立之初仅有三人,上官朝锋鼓励大家,“滇西项目部是企业在滇发展的排头兵,大家的努力工作都关系到企业发展的重任”,激励员工的斗志。并亲自带队,深入大山深沟,摸底区域水电资源,多渠道、多途径、多手段对各电站的经营、投资情况进行了解。经过半年多的调研摸底,终于对区域内的水电资源情况有了真实详尽的了解,并取得了卓越的成绩:

1.落实龙川江46.8万千瓦水电资源的合作开发权

为了取得保山地区的突破,上官朝锋多次赶赴沟通联系。而此前,保山政府和电力企业已就合作事宜与多家发电企业进行过洽谈,但他没有放弃,克服介入时间晚、合作条件苛刻等困难,分析利弊,用真诚与努力,与保山电力就合作开发龙川江流域46.8万水电资源达成共识,并为企业争取到有利的合作开发条件,取得了企业在滇西区域水电项目零的突破。

2.整体规划盈江水电整合方案,打造矿电联营项目

上官朝锋对盈江区域水电开发现状进行分析,仔细研究,通过走访大量的电站、与地方政府及有关项目业主进行沟通后,认为可以通过以整合勐乃河、户宋河为切入点,以经济效益为先、以资产为纽带,流域化、规模化、合作共赢为原则,分步骤、分阶段,以全资收购、资产入股、股权并购等多种手段相结合,整合100万千瓦水电资源,发展33万吨“水电铝”一体化项目。目前已完成该项目商务模式与方案,并获得威尼人登录网址及地方政府支撑,首批40万千瓦装机的收购协议即将签署。

3.积极跟踪怒江大水电开发权

他全面评估区域内的资源,以“着手中小水电,徐图大型项目”要求项目部全体员工,与地方政府保持密切联系,积极跟进怒江碧江、岩桑树和光坡下游电站(总装机310万千瓦)的开发权落实,为企业跻身大江干流水电开发奠定良好基础。

二、懂政策,善思考,扎实推进

他上任滇西项目部后,认真分析研究云南省的十二五规划和德宏州、保山市、怒江州的规划,着重研究能源发展规划,从中找出和威尼人登录网址、云南国际特点相适应的发展结合点,作为企业在滇西发展的切入点。

经过对德宏州的深入研究,他认为,解决窝电问题是在德宏州发展的切入点。事实证明,由于有了这个众望所归的目标,企业在德宏的工作开展得比较顺利,得到了省州县三级政府和流域业主的欢迎,经过走访摸底,进行整理分析之后,形成了完善的商务运作模式。解决窝电要有手段,大家想到了高载能项目——电解铝,这一威尼人登录网址的长项。

在德宏发展电解铝有没有可能呢?国家三令五申要限制过剩产能,结合德宏的实际情况,经过认真研究国家政策,他提出了自己的理论,国家对过剩产能是转移一批、淘汰一批,将中部煤电铝转移到西部发展水电铝是一条可行的路子,环保的水电铝项目是国家产业政策支撑的。经过和省州县各级政府领导的沟通汇报,大家都认为在德宏发展水电铝产业是符合国家政策的,取得了地方政府的大力支撑,为下一步工作推进打下了良好的基础。

保山有自己的电网电源企业(保山电力企业),基本上立足自身发展,其他几个发电集团都有在保山折戟的先例,要想有所突破,难度太大。经过对保山情况的深入研究,选定从保山电力企业入手,取得他们的支撑才能在保山获得一席之地。可是怎么获得他们的支撑呢?他多次联系保山电力企业,对方都不冷不热,只有找到他们感兴趣的着眼点才行。他多次奔赴保山,通过交朋友的方式,和保山电力的领导进行沟通,结合大政方针政策,动员他们要“走出去”,与云南国际的境外项目实现有机结合,做大才能发展,才能在南网的笼罩下走出一条自己的路子,而不是靠政府的坚持和保护。他还找到保山市的主要领导,逐个推销他的这套理论,取得主要领导的认可后,合作事宜顺利推进。

三、讲政治,强自律,树立形象

他经常说,要想说服别人,首先说服自己,自己从各方面思考,想通了,其他人也会认可;高度要够,不能站在自己的角度,要从威尼人登录网址和国家政策方面去考虑问题;时间要够,不能只考虑眼前,一个项目有没有生命力,至少要考虑到10年以后。大家的项目是一个产业链,产业链上的每一个环节都要能生存、有效益,整个产业链才能良好运转,项目才能长远发展。

他作为领导干部,处处以身作则,率先垂范。初到滇西,为了解区域内真实的水电情况,他身先士卒,进山入林,深入项目一线了解情况;在对外联系中,以维护企业利益、以清廉从业为道德准则,严格要求自己,不卑不亢,带领团队图发展,并对外打造云南国际良好的外部形象。 

这就是上官朝锋,一个干劲十足,一心图发展的工作狂;一个面对成绩不骄躁,面对困难不退缩,迎难而上的实干家;一个关心职工,带领团队不断创造奇迹的中层干部。他常说,大家是云南国际员工,就要为云南国际出力。承载着云南国际在滇西发展的重任,他一定会带领滇西项目部这个优秀的团队为云南国际的发展再写辉煌!

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